Büromuz İş Hukuku alanında aşağıdaki hususlarda hizmet vermektedir.
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve sair haklara ilişkin olarak açılacak davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi,
- İşe iade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi,
- İşçi-İşveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında, iş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve tadili,
- İşçi-İşveren ilişkisi kapsamında ihtarnamelerin hazırlanması,
- Dava ve arabuluculuk aşamalarının takibi ve sonuçlandırılması,
- Sigorta hizmet tespit davalarının hazırlanması ve dava süreçlerinin takibi,
- Haklı fesih ve sonrasındaki dava süreçlerinin takibi,
- İş kazası neticesinde işçi ve işveren arasında oluşan uyuşmazlıkların çözümü,
- İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin sorumluluklar hakkında danışmanlık verilmesi,
- Fesih ve disiplin süreçleri başta olmak üzere iş sözleşmesinin devamı, sona ermesi ve sona ermesini takip eden süreçlerde İnsan Kaynakları birimlerine danışmanlık verilmesi,
- İkale sözleşmelerinin hazırlanması,
- İş sözleşmesinin feshine yönelik risk değerlendirmeleri,
- Gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmesi ve şartlarının hazırlanması,
- Disiplin Yönetmeliği ve hukuki bağlamda politika, prosedür ve talimatların oluşturulması ve revizyonu,
- Tutanak, savunma, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
- İşçi-işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklanan her türlü uyuşmazlığın ele alınması ve çözüm yollarının oluşturulması,
- Yasal mevzuat ve idari uygulamalar konusunda sürekli bilgilendirme.